Il y’a quelques semaines, nous célébrions la journée internationale de la fille. Vous avez sûrement lu l’article que j’ai publié à cette occasion, qui avait pour thème : Et si les filles réinventaient le monde. Cliquez sur le lien suivant https://lightskyblue-chicken-645201.hostingersite.com/2020/10/11/et-si-les-filles-reinventaient-le-monde/ pour le relire ou le lire si vous ne l’avez pas encore fait.

Ce mois d’octobre, particulièrement dédié à la femme en raison de la sensibilisation contre le cancer du sein et de la journée internationale de la fille, est le mois parfait pour moi, pour vous parler d’une dame qui a un véritable impact positif sur les filles tant en côte d’ivoire qu’en Afrique et même dans le monde. Vous l’avez sûrement deviné, notre modèle du mois d’octobre n’est autre que madame Sefora Kodjo KOUASSI. Découvrez-en plus sur elle dans la suite de cet article.

Sefora Kodjo, un modèle avec un parcours inspirant pour les jeunes filles

Sefora Kodjo, notre modèle du mois, est titulaire d’un Bachelor of Business Administration(BBA), en français Bachelor en administration des affaires et d’un Master’s degree en Études de développement.

Directrice des opérations à source TV de Juin 2011 à Août 2012, elle rejoint quelques mois plus tard, le cabinet d’Étude du Maître Christine Naou-Adou durant 6 mois en tant que Consultante qualité. Ambitieuse et remplie de qualité, son excellence lui permit de rejoindre les rangs du ministère de la promotion de la jeunesse, de l’emploi jeunes et du service civique en tant que chargée d’études durant 2 années(2016-2018). Toujours aussi brillante, de 2018 à 2019 elle fut la Directrice du bureau du porte-parole du gouvernement de Côte d’Ivoire au ministère de la communication et des Médias. De janvier 2019 à mars 2019, elle occupa, au sein du même ministère, le poste de conseillère technique.

En 2009, elle crée la fondation SEPHIS qui œuvre pour l’autonomisation des jeunes filles à travers l’éducation et la formation en leadership. Son organisation est représentée dans 5 pays d’Afrique. De plus, en 10 ans (soit de 2009 à 2019), elle a formé plus de 10.000 jeunes femmes en Afrique.

Sefora Kodjo, un modèle rempli de nobles valeurs

J’ai eu la chance de participer à l’une de ses formations lors du passage de son organisation dans la ville de Bouaké en 2018. Je me souviens encore du fait qu’elle était nourrice lorsqu’elle se rendait à Bouaké pour nous donner cette formation. Mais, cela n’a pas été un prétexte pour elle. Elle nous a plutôt fait comprendre qu’on peut être mère, épouse et aider d’autres jeunes filles à se surpasser, quitte à voyager avec son bébé pour la mission.

Très croyante, je me souviens aussi qu’elle n’a pas manqué de souligner l’appui qu’est sa mère dans sa vie. Comme quoi, notre modèle du mois a le sens de la famille et des valeurs assez nobles. C’est en grande partie, ce qui m’inspire lorsque je pense à elle.

Au cours de cette formation, nous étions impressionnés du charisme qu’elle dégageait, de son parlé, de la formation de qualité qu’elle transmettait, de la symbiose qui régnait entre son équipe et elle et surtout de sa simplicité.

C’était ma première fois de voir une dame aussi jeune et aussi impactante. J’ai alors compris qu’être jeune femme, réussir sainement sa vie et impacter les autres est possible. Elle a créé un véritable déclic dans ma vie depuis son passage à Bouaké. La lucarne m’est donnée aujourd’hui pour lui dire un grand merci. 

Des projets admirables à l’image de notre modèle

Revenant à sa fondation, il faut noter qu’elle est l’initiatrice de plusieurs projets aussi impactants les uns que les autres. Nous pouvons citer entre autres, le programme “SEPHIS TOUR” qui est un programme de leadership pour l’éducation, l’excellence et le maintien des filles à l’ecole. Il est mis en oeuvre avec l’appui de UNICEF et cible en particulier les filles dites vulnérables agées de 12 à 20 ans sur toute l’étendue de la Côte d’Ivoire.

Aussi, l’un des programmes phare de la fondation SEPHIS, est l’Africa Woman of the Future Fellowship (AWF). AWF est un programme prestigieux de leadership et de mentorat des jeunes femmes entrepreneurs mis en oeuvre avec l’appui de la Coopération Allemande à travers Invest for Jobs en Côte d’Ivoire.

Après une sélection rigoureuse, les lauréates sont formées en résidentiel pendant 6 semaines. Vu l’impact positif de ce programme, AWF a été reconnu par l’Union Africaine parmi les 50 meilleures innovations du continent en 2018 en matière d’éducation.

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En plus des deux programmes précédemment cités, la fondation SEPHIS de madame Sefora Kodjo KOUASSI a plusieurs autres programmes qui mènent divers actions dans le domaine de l’éducation des enfants, des jeunes, pour l’autonomisation de la femme et pour impacter encore plus positivement la jeunesse.

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DES DISTINCTIONS MÉRITÉES POUR UNE PERSONNE DISTINGUÉE

Le travail bien fait ajouté à la grâce de Dieu sur notre vie, ne peuvent que nous hisser au plus haut sommet. Et oui, notre modèle du mois, madame Sefora Kodjo KOUASSI est la représentation parfaite de la phrase précédente.

En effet, en 2015, elle fut sélectionnée pour prendre part au programme “Mandela Washington Fellows” où elle eut l’occasion de participer à des formations très enrichissantes. Elle eut même l’opportunité de rencontrer le président américain Barack Obama.

En 2016, aux awards de la Fondation ELITE elle fut distinguée par le prix “Femme Elite de l’année”

En 2018, elle est sélectionnée, parmi plus de 10.000 postulants, par la Fondation Obama pour une formation en leadership et une rencontre avec le président Barack Obama au USA dans le cadre du programme sélectif appelé “Leaders Africa”.

Je ne saurais énumérer la liste complète de ses réalisations et de ses distinctions, mais retenez simplement que c’est une “bosseuse” comme on le dit chez nous.

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Âgée de moins de 30 ans, son succès n’est pas dû à un coup du hasard ou à de la chance. Si elle en est là, c’est d’abord par son travail acharné et bien fait. Ensuite, c’est sûrement parce qu’elle ne s’est pas arrêtée malgré les difficultés sur son chemin. Et enfin, par sa foi, par les valeurs qu’elle prône et par la grâce de Dieu. Notre modèle du mois, madame Sefora Kodjo KOUASSI est mariée et mère de deux enfants.

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À ce jour, si l’on me demande le nom d’une femme qui incarne bien le leadership féminin en Côte d’Ivoire, je n’hésiterai pas à répondre : Madame Sefora Kodjo KOUASSI. Pour moi, elle est un véritable modèle de leader et vous?

Plus tôt nous avons la chance de connaitre Dieu… plus tôt nous avons la chance de connaitre ses grâces …

Tiré d’une publication de madame Sefora Kodjo Kouassi

L’être humain naît, grandit et meurt. C’est ainsi depuis la création du monde. À part dans certains cas où l’être né retourne dans l’au-delà, à peine sorti du sein de sa mère.

Mais, pour le cas général où nous avons la chance de grandir, nous nous retrouvons dans l’une des nombreuses catégories que la vie nous propose. Eh oui, la vie se présente sous plusieurs aspects ! Découvrez dans cet article les 4 aspects de la vie auxquels un humain peut appartenir.

Certains naissent la cuillère en or dans la bouche, grandissent avec et meurent avec…

En d’autres termes, ce sont des personnes qui ont eu la grâce de naître dans une famille aisée. Elles ont tout à leur disposition et ne manquent de rien. Leurs parents sont présents pour leurs besoins et même après l’éventuelle mort de ces derniers, les enfants ont un bel héritage dont ils peuvent toujours profiter.

‌D’autres naissent avec la même cuillère en or, mais des circonstances de la vie font qu’ils sont obligés à un moment, de vivre sans les privilèges dans lesquels ils sont nés…

Comme on le dit, personne ne peut prévoir son lendemain. D’un jour à l’autre, tout peut basculer. C’est ce à quoi les personnes de cette catégorie sont confrontées. Naître riche, pour finir misérable en raison de certaines circonstances de la vie telles que la mort, la ruine, la reprise des biens pas la grande famille, etc… Si les personnes dans cette catégorie n’adoptent pas les bonnes attitudes après ce changement de situation, leur vie peut s’avérer très triste. Par contre, si elles ne s’apitoient pas sur leur sort, elles peuvent par leur travail, s’en sortir et améliorer leurs conditions de vie.

‌Il y’a aussi ceux qui naissent avec peu de moyens et qui, en grandissant, sont conscients de leur situation et travaillent donc durement pour atteindre le sommet…

J’aime bien cette catégorie de personnes qui ne laissent pas leurs conditions de départ les définir et conditionner le reste de leur vie.

Dans cette catégorie, il y’a deux sous catégories.

Il y’a d’une part, ceux qui arrivent au sommet grâce à leurs efforts et propres moyens;

Et, il y’a d’autre part, les moins chanceux, ceux à qui la vie n’a pas fait beaucoup de cadeaux. Ces derniers, malgré leurs efforts, n’atteignent pas leurs buts. Ils terminent donc, leur vie, telle qu’elle a commencé, dans des conditions difficiles.

‌Il y’a ceux qui naissent aussi avec très peu de moyens et qui, au lieu de prendre conscience de leur situation pour se battre sagement, préfèrent s’adonner à la facilité…

Ils passent la majeur partie de leur temps à se plaindre et à trouver des responsables à leurs problèmes. Ils se disent qu’ils ont perdu d’avance. Donc, ils ne comptent plus faire d’efforts pour s’en sortir. Ils vivent au dépend des autres et se sentent toujours frustrés lorsqu’une personne leur refuse, ne serait-ce qu’une fois, de l’aide. En général, ces personnes là en veulent à tout le monde pour rien. Leur fin n’est généralement pas reluisante.

Dans quelle catégorie te retrouve-tu à ce stade de ta vie? Tu pourras me répondre en commentaire si tu le souhaites.

En outre, sache que le plus important n’est pas le cas dans lequel tu te trouves actuellement. Mais, il s’agit plutôt de ce que tu fais pour quitter dans ta situation si elle ne te plaît pas, ou de ce que tu fais pour y rester si elle te convient.

J’ai un rêve…

Je rêve de voir un monde avec des jeunes filles, conscientes de leur importance dans la société.

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Je rêve d’un monde où les filles seront motivées par des saines concurrences et non par des jalousies effrénées, à vouloir faire comme leurs amies, juste par envie.

Je rêve de ce monde où la solidarité sera le maître mot des filles afin de ne plus entendre ce sujet selon lequel les filles sont hypocrites entre elles.

Je rêve de voir des jeunes filles, quitter cette mentalité grégaire et dépassée selon laquelle, elles doivent totalement se faire assurer par un homme.

Voulez-vous vraiment qu’ils nous accordent les mêmes droits qu’eux ? Alors que nous continuons à leur montrer qu’ils sont nos principaux bailleurs de fonds ?

Voulez-vous qu’ils nous respectent? Alors que nous ne nous respectons pas nous-mêmes ? 

Comment gagner un combat lorsqu’on manque de solidarité entre nous filles ?

Comment faire entendre notre voix, si nous sommes plus préoccupées à nous critiquer entre nous, plutôt qu’à mettre en place des stratégies pour atteindre notre but?

Jeune fille, et si nous réinventons le monde?

Et si nous posons des actions concrètes pour faire respecter nos droits ?

Et si nous posons des actes marquants pour stopper toutes formes de violence à notre égard ?

Ne vous inquiétez pas, je ne suis pas en train de vous demander de réinventer la roue. En effet, beaucoup d’efforts est déjà fait pour le bien-être des filles.

Je suis heureuse de voir, cette génération de jeunes filles leaders, se lever pour poser des actes forts pour faire entendre leurs voix.

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Je suis émue par le soutien indéfectible de certaines organisations internationales en occurrence l’UNICEF. Leur apport à nos côtés dans notre combat pour le respect de nos droits et pour notre autonomisation est incommensurable.

Cependant, beaucoup reste à faire, et je pense que cette responsabilité nous revient en premier.

En tant que filles, en cette journée internationale des filles, engageons nous à revoir nos attitudes les unes envers les autres.

Car pour moi, le combat est en marche mais pour qu’il arrive à une victoire, il faudrait que toutes les filles du monde soient unies, d’un même cœur, sans distinction de race, de couleur de peau ou de religion.

C’est ainsi que par notre voix, nous arriverons à réinventer positivement le monde pour le bien de tous.

Grandir auprès de ses parents biologiques est une grâce que bon nombre de personnes n’ont pas le privilège d’avoir. Cela, en raison des aléas de la vie. Certains enfants confrontés à cette situation se retrouvent à la rue et d’autres dans des foyers d’accueil. C’est le cas de Germain N’Guessan, notre modèle de ce mois. Il a été remis à l’orphelinat “village SOS d’abobo“ dès l’âge de 3 ans. Et, il y est resté jusqu’à ses 19 ans. Issu d’une famille de 22 enfants, il devint orphelin de mère dès sa naissance. Ensuite, il perdit son père à l’âge de 3 ans. Sa tante qui avait recueilli son jumeau et lui, a dû les envoyer à l’orphelinat, faute de moyens financiers.

Comment est-il passé de résidant d’orphelinat à l’entrepreneur et l’homme de vision qu’il est aujourd’hui? Découvrez l’histoire palpitante du modèle du mois de MARée de LUmière blog dans la suite de cet article.

Germain N’guessan, Leader né, Leader dans ses choix.

Germain N’guessan a grandi en recevant de l’amour et une éducation complète grâce au cadre familiale de cet orphelinat. En effet, cette maison d’accueil s’est chargée de financer ses études primaires jusqu’à sa première année d’étude au supérieur.

Après l’obtention de son BAC, il souhaitait faire la communication à l’ESMA (École des Spécialités Multimédia d’Abidjan). Cependant, vu le coût élevé de la scolarité, il a dû choisir une filière dans une école pas trop cher. Il choisit alors la filière du web et de l’art design, car pour lui, c’est une filière qui lui aurait permis de commencer à vite se prendre en charge et de financer la suite de ses années d’études au supérieur, étant en phase de sortie de l’orphelinat.

Dès sa 2ème année d’études au supérieur, Germain N’guessan se lança dans l’entrepreneuriat avec son premier projet. Ce projet, issu du milieu numérique, lui a permis de bénéficier de nombreuses autres opportunités.

Par ailleurs, il eut l’occasion de piloter un grand projet avec la maison d’édition JD ÉDITONS. Ce projet consistait à concevoir les illustrations de romans et de cahier d’habiletés. Leader né, il fut le manager de l’équipe qui travaillait sur ce projet. Sa confiance en lui s’est accrue après la réussite absolue de ce projet.

Peu de temps après, il fit la rencontre de Monsieur Jiibikilayi. Celui-ci, lui donna la possibilité de débuter un stage en web marketing chez Émeraude Technologie. Après juste 2 mois de stage, son contrat changea et il devint le responsable web marketing durant environ 7 mois.

De grâce en grâce, il quitta son précédent job, pour devenir le responsable de la communication web de Biz i13. Cette dernière est une startup africaine qui évolue dans la blockchain et le streaming.

Des rencontres impactantes.

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Son courage et son amour pour le travail bien fait lui permirent de faire des rencontres qui impactèrent son parcours professionnel.

Il fit la rencontre de monsieur Yann Cedric Lohoré qui lui permit de travailler sur le projet “Young Job Network”. Ce dernier le mit en relation avec Lynda Aphing Kouassi, CEO de Kaizene. Dans ce prestigieux cabinet, il fut en charge de l’animation digitale pour la 5ème conférence internationale des Bâtiments, Travaux Publics(BTP) et infrastructures qui s’est tenue au Rwanda. De plus, par cette collaboration avec l’entreprise Kaizene, il apprit les rouages de l’entrepreneuriat grâce aux formations que madame Lynda Aphing Kouassi donnait à ses employés. Cela le rendit plus outillé pour se lancer véritablement dans l’entrepreneuriat.

C’est ce qu’il fit à travers la création de sa startup, Arréa Corporate SARL, qui exerce dans le domaine du marketing digital ainsi que du développement de l’image et de la notoriété d’une entreprise ou d’une personnalité publique par des illustrations 3D et 4D.

Des récompenses au prix des défis relevés.

Jeune, étudiant, employé et entrepreneur, notre modèle du mois monsieur Germain N’guessan, a parcouru du chemin, mais un chemin rempli d’embûches. La difficulté pour rallier études, travail et projets personnels, le manque de soutien, de confiance et d’accompagnement pour sa startup ainsi que des problèmes d’ordre moral, sont entre autres, les difficultés qu’il a rencontré.

Cependant, tout cela ne l’empêcha pas de voler encore plus haut tel un aigle. À chaque difficulté il se souvenait des objectifs du départ et se fortifiait avec le bilan du chemin déjà parcouru. Aussi, Germain N’guessan surpassa ses difficultés grâce à son sens poussé de l’organisation.

Rester focus sur ses objectifs, gérer son temps, définir des tâches précises dans un délai précis sont ses alliés du quotidien.

Son dévouement pour le travail et sa perspicacité lui permirent de travailler sur des projets collaboratifs avec d’autres jeunes entrepreneurs dynamiques. Ces projets leurs permirent de réussir à différents concours que sont le concours du jeune entrepreneur émergent avec le projet frog up et au concours de la fondation Tony Elumelu.

Homme de vision, il souhaite faire partie de cette minorité de jeunes qui rend les choses meilleures pour une Afrique nouvelle à travers leur travail.

Monsieur Germain N’guessan souhaite également être l’un des acteurs principaux dans l’innovation du personnel branding dans le monde. Devenir un catalyseur et potentiel pourvoyeur d’emplois pour les jeunes est son désir le plus ardent.

À toi jeune homme ou jeune fille, qui pense avoir raté ta vie dès le commencement parce qu’étant orphelin ou parce que tes parents n’ont pas les moyens qu’il faut pour assurer ton avenir, voici ton modèle. Sache que :

Il est possible de passer du village SOS d’abobo à la riviera palmeraie de cocody.

Il est aussi possible d’entreprendre en étant encore étudiant et même d’exceller dans son domaine.

Enfin, il est possible de devenir ce que vous rêvez d’être.

Croyez en vous, croyez en Dieu et mettez-vous au travail.

Retrouvez notre modèle du mois sur le réseau social LinkedIn.